Info Lowongan Kerja Yogyakarta, Semarang, Malang, jawa Timur, Jakarta, Solo, Bandung dan Seluruh Indonesia.

Info Lowongan Kerja Yogyakarta, Semarang, Malang, jawa Timur, Jakarta, Solo, Bandung dan Seluruh Indonesia.

Berikut adalah daftar link lowongan kerja yang bekerja dengan beberapa Universitas Terbaik di Indonesia. 

1. UGM (Universitas Gadjah Mada)

ECC UGM merupakan pusat informasi dan pengembangan karir terpercaya yang berada langsung di bawah Fakultas Teknik UGM.

ECC UGM berdiri sejak 2007. Di usia yang terbilang masih muda untuk sebuah lembaga karir, ECC UGM telah menunjukkan prestasinya dalam mewujudkan visinya sebagai institusi berbasis IT terdepan di Indonesia untuk bidang informasi karir, personal development, dan recruitment service. Prestasi ini diwujudkan dengan berbagai program karir yang dicanangkan ECC UGM, seperti job fair akbar Career Days UGM, offline job fair Graduation Fair, CEO Talk, Softskill Training, Friday Indepth, Career Workshop, dan masih banyak yang lainnya.

ECC UGM berbasis pada layanan online. Saat ini website ECC UGM terus diupdate 7 hari nonstop, dengan total tingkat kunjungan atau page view mencapai sekitar 5.000.000 perbulan dan lebih dari 8500 unique visitor per hari. Kami menyediakan beragam fitur dan layanan online yang bermanfaat dan membantu para jobseeker menemukan karir impiannya dari para employer.

Layanan kami juga mencakup pada event-event dan program offline pilihan seperti Career Days UGM, Friday Indepth, Career Workshop, English Club, bulletin Career News (juga tersedia versi online) dan event-event pendukung lainnya. (Sumber).

Untuk mendapatkan info lowongan kerja yang bekerja sama dengan kampus UGM anda bisa masuk ke ecc.ft.ugm.ac.id dan untuk dapat aplly online di ECC UGM cukup dengan mendaftarkan sebagai member ECC UGM di Pendaftaran dengan dikenakan biaya member seperti yang ditentukan oleh pihak penyelenggara ECC UGM.

2. ITB (Institut Teknologi Bandung)

ITB Career Center adalah kantor yang berada di bawah Lembaga Kemahasiswaan, Institut Teknologi Bandung. ITB Career Center memberi layanan karir bagi mahasiswa dan alumni ITB melalui info lowongan kerja, magang, tips, konseling karir, serta penyelenggaraan Integrated Career Days yang diadakan dua kali setiap tahunnya. ITB Career Center juga menjembatani para 'experienced jobseeker' dan pihak perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga profesional. 

Di sisi lain, ITB Career Center memberikan layanan publikasi iklan lowongan kerja dan rekrutmen SDM bagi perusahaan, melalui fasilitas rekrutmen daring (online), penyelenggaraan rekrutmen di kampus, presentasi profil perusahaan, company branding, serta career days khusus bagi perusahaan. (Sumber).

Untuk mendapatkan info lowongan kerja yang bekerja sama dengan kampus ITB anda bisa masuk ke karir.itb.ac.id dan untuk dapat aplly online di ITB Career Center cukup dengan mendaftarkan sebagai member ITB Career Center di Pendaftaran dengan dikenakan biaya member seperti yang ditentukan oleh pihak penyelenggara ITB Career Center.

3. UB (Universitas Brawijaya)

UPKK sebelumnya bernama Job Placement Center (JPC) yang didirikan pada tahun 1995. Pada tahun 2013, berdasar SK Rektor Nomor : 199/SK/2013 tanggal 24 April 2013 nama JPC diubah menjadi JPC dan Tracer Study karena ada pengembangan bidang Tracer Study yang dimasukkan kedalam unit tersebut. Mulai  tahun 2015 berubah nama menjadi Unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan berdasarkan Surat Keputusan Rektor Nomor 188 tahun 2015 tertanggal 29 April 2015 tentang Struktur Organisasi Unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (UPKK) menggantikan struktur Job Placement Center dan Tracer Study. UPKK merupakan unit di Universitas Brawijaya yang bertujuan menjadi pusat informasi dan pelatihan serta pengembangan  diri bagi mahasiswa dan alumni dalam memasuki dunia kerja, menjadi penghubung antara Perguruan Tinggi dengan institusi pemerintah, dunia usaha dan dunia industri (dudi), mempersiapkan mahasiswa dan alumni memiliki wawasan wirausaha, menjadi pusat data dan informasi tracer study universitas Brawijaya. (Sumber).

Untuk mendapatkan info lowongan kerja yang bekerja sama dengan Universitas Brawijaya anda bisa masuk ke upkk.ub.ac.id dan Pelamar dapat masuk dalam layanan Rekrutmen Kampus Universitas Brawijaya pada website UPKK – JPC UB, terdapat pilihan perusahaan yang sedang membuka pendaftaran dengan mengunduh form yang dapat diisi dan dikirimkan melalui email Universitas Brawijaya hingga batas akhir pendaftaran selesai.

4. IPB (Institut Pertanian Bogor)

Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA) atau Career Development and Alumni Affairs (CDA IPB) adalah unit yang menangani persiapan mahasiswa dan alumni memasuki dunia kerja dan kealumnian. Pada awalnya DPKHA IPB merupakan salah satu pusat di Lembaga Pengabdian pada Masyarakat, Institut Pertanian Bogor (PJK.LPM.IPB) yang berupaya menjadi fasilitator untuk menyatukan kepentingan lulusan dan alumninya dengan kepentingan dunia usaha sebagai penyedia lapangan kerja. PJK-LPM-IPB didirikan sejak tahun 1998 dan kepengurusannya dikukuhkan dengan Surat Keputusan Rektor IPB No. 068/K13/HK/KP/1999. Pengelola PJK-LPM-IPB berasal dari perwakilan setiap fakultas yang ada di lingkungan IPB. 

Pendirian Pusat Jasa Ketenagakerjaan pada awalnya didasari oleh pemikiran bahwa penyerapan lulusan perguruan tinggi oleh dunia usaha dan industri mengalami perlambatan. Padahal pada saat yang sama kalangan dunia usaha dan industri masih tetap membutuhkan sumberdaya manusia yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kenyataan ini disadari benar oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi sehingga kemudian lembaga ini meluncurkan program pembentukan Pusat Jasa Ketenagakerjaan. Untuk tujuan tersebut, maka dipilihlah beberapa perguruan tinggi sebagai proyek percontohan (pilot project). Dalam perkembangannya, tidak semua proyek percontohan tersebut berhasil bahkan beberapa PJK di beberapa perguruan tinggi akhirnya tidak berkembang bahkan hilang sama sekali. Salah satu kelemahannya adalah bahwa lembaga ini tidak menjanjikan sesuatu insentif yang menarik bagi para pengelolanya dan hanya dianggap sebagai pekerjaan pengabdian masyarakat yang merupakan pekerjaan sampingan semata.

Beruntung hal tersebut tidak terjadi di Institut Pertanian Bogor. Lembaga ini mengalami perkembangan yang signifikan baik dari sisi aktifitas (indikator-indikator dijelaskan kemudian) maupun kelembagaan. Demikian juga, penerimaan stakeholder internal terhadap keberadaan lembaga ini meningkat. Pada awal berdirinya, PJK tidak diperhitungkan bahkan sebagian stakeholder menganggap tidak perlu ada karena fokus IPB adalah mencetak para lulusan dengan kurikulum yang memadai, setelah mereka lulus bukan merupakan tanggung jawab IPB lagi. Namun demikian seiring dengan kiprah yang ditunjukkan PJK dalam membantu menfasilitasi lulusan untuk mendapatkan pekerjaan, penerimaan terhadap keberadaan PJK semakin meningkat.

Hal tersebut didorong pula oleh ketentuan-ketentuan berbagai hibah-hibah kompetitif pengelolaan program studi/departemen dimana salah satu indikator keberhasilannya adalah masa tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan. Pada tahun 2003 berdasarkan Surat Keputusan Rektor IPB Nomor: 099/K13/KP/2003, PJK berubah namanya menjadi Kantor Jasa Ketenagakerjaan dan berada dibawah koordinasi Wakil Rektor III; dan pada perkembangan selanjutnya berdasarkan Keputusan Rektor IPB Nomor: 023/I3/OT/2008, KJK IPB berubah menjadi nama seperti saat ini dengan menggabungkan tugas jasa ketenagakerjaan dan hubungan kealumnian di dalamnya (Sumber).

Untuk mendapatkan info lowongan kerja yang bekerja sama dengan kampus IPB anda bisa masuk ke cda.ipb.ac.id dan untuk dapat aplly online di IPB cukup dengan mendaftarkan sebagai member IPB di Pendaftaran dengan dikenakan biaya member seperti yang ditentukan oleh pihak penyelenggara IPB.

5. UNDIP (Universitas Diponegoro)

Undip Career Center, merupakan lembaga persiapan dan pengembangan karir, yang berkerja secara profesional dan modern, didukung oleh para tenaga ahli, para profesional, praktisi di berbagai bidang dan kalangan akademisi yang bertujuan mewujudkan suatu sistem dan pengelolaan karir yang efisien dan efektif.

Tujuan

1. Memfasilitasi mahasiswa dan pencari kerja agar lebih siap dalam memasuki dan berpartisipasi secara efektif dalam dunia kerja.
2. Mengurangi kesenjangan antara pengetahuan dan kompetensi yang dimiliki mahasiswa dan pencari kerja dengan pengetahuan dan kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja secara nyata.
3. Memfasilitasi pertemuan secara efisien antara mahasiswa dan pencari kerja dengan user dari dunia kerja (Sumber).

Untuk mendapatkan info lowongan kerja yang bekerja sama dengan kampus UNDIP anda bisa masuk ke career.undip.ac.id dan untuk dapat aplly online di UNDIP cukup dengan mendaftarkan sebagai member UNDIP di Pendaftaran dengan dikenakan biaya member seperti yang ditentukan oleh pihak penyelenggara UNDIP.

Mungkin baru sebagaian Kampus yang saya Tuliskan mengenai Career Center, Tapi masih banyak kampus yang mengadakan Kampus Career Center Di Indonesia. Untuk selanjutnya akan saya post beberapa kampus lagi yang mengadakan Career Center untuk mempermudah Alumni maupun pencari pekerjaan dalam mencari kerja dan memudahkan melakukan Test karena banyak perusahaan yang telah bekerjasama dengan pihak kampus untuk melakukan Recruitment serta Test dan wawancara yang akan dilakukan.